Ledige stillinger
Åpen søknad
Hvilke fordeler får ansatte hos oss
Vi vil at alle våre ansatte skal ha det godt på jobb. Derfor prøver vi å tilrettelegge for at hver enkelt ansatt skal ha goder som fører til en positiv innvirkning på arbeidshverdagen. Disse godene gjelder:
- Fast kjøregodtgjørelse etter avtale.
- Gode lønnsbetingelser.
- Bonus med kort utbetalingstid.
- Pensjonssparing 5% fra oss, totalt 7%.
- Helseforsikring med 12 behandlinger per år.
- Uføreforsikring opp til 69% av 12 G.
- Stor grad av selvstyring og mye ansvar.
Hvordan skiller vi oss ut fra andre bedrifter?
Som selger hos oss er du, sammen med resten av salgslaget, ansvarlig for å sikre salg i selskapet. En selger hos oss har flere ulike ansvarsområder som strekker seg fra utvikling av salgsprosess til utarbeiding av salgs- og tilbudsunderlag. I tillegg til å ha fast plass på våre kontorer er du som selger også ute hos kunder på befaring eller har tilbudspresentasjoner. Du har også faste utviklingsmøter hver uke for å sikre videreutviklingen av salgsavdelingen.
Hvordan fordeles ansvar hos oss?
Salgsprosessen: Videreutvikle og forbedre salgsprosessen sammen med resten av salgsavdelingen.
Prekvalifisering: Prekvalifisere forespørsler i første kontakt med kunde og få en god behovsavklaring på hvordan en kan hjelpe kunden på best mulig måte.
Utarbeiding av salgs -og tilbudsunderlag: Som underbygger Frøiland Byggs unike egenskaper, og gir gode opplevelser til kundene.
Salgsoppnåelse: Nå, eller overgå budsjettet.
Overlevering: Sørge for en smidig leveranse av prosjekt og kunde til driftsavdelingen med riktige forventninger til leveransen eller opplevelsen.
Her forteller tømrerbas Andreas om hvordan det er å jobbe hos oss!
Hva ser vi etter hos deg?
Vi ser etter deg som kan identifisere deg selv med våre kjerneverdier, hvor fellesnevneren er omsorg, og også vår lidenskap, som er å skape gode opplevelser – uansett hva dagen bringer med seg. Det er også viktig for oss at du har evne til og har lyst til å utvikle deg selv både faglig og personlig.
Til slutt, er det at du har troen på hvor vi skal og hva vi skal få til som spiller den største rollen.
Kontaktperson
Rolf Hodne
Leder salg / kundeveiledning
Thomas Nyberg
Daglig leder
Send søknad
Vil du bli med på laget vårt? Da ser vi fram til å høre fra deg!
Send oss en melding og legg ved relevante dokumenter som CV og søknad, så kommer vi tilbake til deg.